江苏省人力资源和社会保障厅5月25日公布了今年政府购买紧缺型职业工种参考目录，这是江苏省连续第三年通过这一方式鼓励各地加快紧缺型技能人才培养。今年可供选择的职业（工种）从去年的10大类30个扩大到了11大类99个，新增职业（工种）紧扣新兴产业和产业升级。

　　此次公布的参考目录中，新增了纺织服装大类。省人社厅职业能力建设处副处长陈静介绍说，这是因为在这两年招工难的大背景下，传统纺织服装企业纷纷进行改造升级，升级后，行业急需既会传统操作、又能掌握现代数控技术的工人。此次增加的服装制作工、纺织纤维检验工、细纱工、绢纺精炼工、缫丝工和印染工艺检验工职业，就是根据这种需求设立的。

　　各地在省政府公布的11大类99个职业（工种）基础上，可以根据本地经济社会发展需要，从中选择不超过10大类30个工种作为本地紧缺型职业工种，同时还可以根据本地重点产业发展情况，在本月底前向省里申请不超过5个目录外职业（工种）但是，当年度紧缺型职业（工种）总数目不得突破30个。。

　　对参加江苏省紧缺型职业工种高技能人才培训，当年取得技师、高级技师职业资格证书人员，省人社厅、省财政厅按规定给予地方一定比例的专项经费补助。

　　附件：省人力资源和社会保障厅关于下发2011年政府购买高技能人才培训成果紧缺型职业工种参考目录的通知
　　　　　省人力资源和社会保障厅关于下发2010年政府购买高技能人才培训成果紧缺型职业工种参考目录的通知
　　　　　省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知(2009年)